Nachhaltigkeit

Als Unternehmen mit über 6 000 Angestellten tragen wir Verantwortung, sowohl für die Umwelt wie auch die Mitmenschen. Diese nehmen wir wahr.

Tief- & Strassenbau
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Nachhaltigkeit

Governance – Exzellenz, Fort­schritt und Integrität als Selbstverständnis

Qualität

Nachhaltigkeit ist für uns gelebte Unter­neh­mens­kul­tur, die auf den Prinzipien Qualität, Innovation und Ver­ant­wor­tung basiert. Unser Qua­li­täts­ver­ständ­nis orien­tiert sich an den inter­na­tio­nal aner­kann­ten Stan­dards der ISO 9001, welche den Rahmen für ein prozess­o­rien­tier­tes Mana­ge­ment­sys­tem und die konti­nu­ier­liche Ver­bes­se­rung unse­rer Abläufe bilden. Dank unseres fun­dier­ten fach­li­chen Know-hows, der För­de­rung und Kom­pe­tenz unserer Mit­ar­bei­ten­den sowie des geziel­ten Ein­sat­zes moderns­ter Tech­no­lo­gien sind wir in der Lage, die höchs­ten Erwar­tun­gen unserer Anspruchs­grup­pen zu erfüllen.

Innovation

Innovation ist ein zentraler Pfeiler unserer Nach­hal­tig­keits­stra­te­gie. Durch tech­no­lo­gi­schen Fort­schritt ver­fol­gen wir das klare Ziel, die Effi­zienz unse­rer Abläufe zu stei­gern und den öko­lo­gi­schen Fuss­ab­druck unserer Akti­vi­täten nach­haltig zu redu­zieren. Wir ver­ste­hen Inno­va­tion nicht als isolierte Mass­nahme, son­dern als inte­gra­len Bestand­teil unserer unter­neh­me­ri­schen Ent­wick­lung. Diese ist geprägt von inter­dis­zi­pli­nä­rer Exper­tise, fort­lau­fen­der Ver­bes­se­rung und dem Anspruch, ökolo­gisch und öko­no­misch zukunfts­fähige und sozial­ver­träg­liche Lösun­gen zu schaffen.

Verantwortung

Integrität und Fairness sind die Grund­sätze unseres unter­neh­meri­schen Han­delns. Wir lehnen jegliche Form von Korrup­tion, Beste­chung und wett­be­werbs­wi­dri­gem Ver­hal­ten kon­se­quent ab. Die Auf­trags­ver­gabe erfolgt nach objek­ti­ven und unpar­tei­ischen Krite­rien. ESG-Aspekte sind dabei ein inte­graler Bestand­teil unse­rer Liefe­ran­ten­be­wer­tung und Ver­ga­be­pra­xis. Unsere Zusam­men­ar­beit beschränkt sich aus­schliesslich auf Partner, die unsere Werte teilen und regu­la­to­ri­schen Vor­ga­ben ein­halten.

Um ethische Geschäftspraktiken sicher­zu­stellen, haben wir ein Hin­weis­ge­ber­sys­tem mit einer Ombuds­stelle für Prä­ven­tion eta­bliert. Dieses System ermög­licht die ver­trau­liche Meldung von Verstös­sen und för­dert eine Kultur der Ver­ant­wor­tung.

Monitoring und Reporting

Die Leistungen unseres Unternehmens in den Berei­chen Inno­va­tion, Quali­tät, ethi­sches Ver­hal­ten und Gover­nance werden regel­mässig eva­lu­iert. Die Ergeb­nisse flies­sen in unsere Nach­hal­tig­keits­be­richt­er­stat­tung ein und werden durch Audits geprüft.

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