Notre responsabilité sociale

Nos collaborateurs incarnent Marti. Ensemble, nous formons la base d’une culture d’entreprise tournée vers l’avenir. Il est essentiel de tenir compte des différents avis, des expériences et des solutions éventuelles. Nous encourageons donc la diversité et l’intégration de nos collaborateurs.

La santé et la sécurité des collaborateurs sont notre priorité absolue. Nous avons ainsi créé un service central qui accompagne nos différentes entreprises dans l’élaboration et la mise en œuvre de la protection de la santé et de la sécurité.

Culture d’entreprise

Nous échangeons de manière active à tous les niveaux, gardons des circuits de décision courts, communiquons au bon moment avec transparence.

Notre code d’éthique constitue la base de notre succès. Tout le monde est le bienvenu chez nous – nous offrons également des emplois à des personnes qui ne parviennent pas à se réinsérer dans la vie professionnelle par leurs propres moyens.

Santé et sécurité

Dans le secteur de la construction, des appareils lourds et imposants sont utilisés. Pour prévenir les accidents, il faut suffisamment de mesures de sécurité. De concert avec les fabricants, nos ingénieurs améliorent en permanence la sécurité au travail et adaptent les normes de sécurité si nécessaire. Ils forment en outre nos collaborateurs.

En tant que groupe, nous réalisons des campagnes et des formations régulièrement pour renforcer la sensibilisation au thème de la sécurité. Nous analysons en per­ma­nence les accidents et les presque-accidents et actualisons les précautions en conséquence.

Formation initiale et continue

Les collaborateurs sont notre capital le plus précieux. Grâce à une grande offre de formation initiale et continue, nous permettons à toutes les personnes intéressées de se former.

En tant que grand groupe, nous estimons qu’il est de notre responsabilité d’encourager la relève. C’est pour cette raison que nous misons depuis le début sur la formation des jeunes professionnels, afin d’assurer tant leur avenir que le nôtre. Nous mettons l’accent sur les compétences professionnelles et sociales. Avec le camp annuel pour les apprentis, nous réunissons des jeunes de différentes régions et les faisons travailler ensemble à la réalisation d’un projet de construction ambitieux.

Nous offrons la possibilité aux étudiants d’effectuer un stage en cours d’étude. Les étudiants diplômés peuvent mettre leurs connaissances en pratique en travaillant pour le groupe Marti. Vous trouverez plus d’informations à ce sujet sur notre site web