DÉVELOPPEMENT DURABLE
En tant qu’entreprise de plus de 6 000 employés, nous avons une responsabilité, tant envers l’environnement qu’envers les personnes. Nous l’assumons totalement.

Notre mission – La durabilité comme fondement de notre action
En tant que groupe familial réunissant plus de 80 sociétés affiliées et plus de 6 000 collaborateurs, la durabilité guide notre stratégie d’entreprise à long terme. Notre responsabilité ne s’arrête pas à la génération actuelle : nous considérons qu’il est de notre devoir de façonner activement les conditions d’un avenir vivable pour les générations futures.
Dans cette perspective écologique, sociale et économique, nous faisons évoluer en continu nos processus, produits et services. Pour concrétiser cet engagement, nous instaurons des structures internes claires, fixons des objectifs précis et entretenons des partenariats fiables et responsables tout au long de la chaîne de valeur. Avec nos partenaires commerciaux, nous contribuons ainsi activement à un secteur de la construction durable et tourné vers l’avenir.
Notre stratégie de durabilité repose sur une analyse de matérialité régulièrement actualisée, conforme à l’ESRS 1 et au GRI 3. Elle est solidement intégrée à la gestion de l’entreprise et pilotée par une cellule centrale de coordination de la durabilité.
Principes de notre reporting
Notre stratégie et notre reporting en matière de durabilité sont alignés sur les exigences légales en vigueur. Nous remplissons les obligations fondamentales de reporting pour nos sociétés dans l’UE et sommes préparés aux exigences à venir en Suisse.
Le respect de ces normes est garanti par des audits réguliers et une amélioration continue. Nous poursuivons des objectifs mesurables afin d’optimiser en permanence nos performances en matière de durabilité et favorisons leur mise en œuvre dans tous les domaines d’activité grâce à la transparence, à l’innovation et à la résilience.